资讯

鸿劲新材 熔合无限可能——访鸿劲新材料董事长邝满兴

|
2024年05月16日 15:19:45
|
40641 浏览
|
再生资源行业 青年企业家

为进一步弘扬再生资源行业优秀青年企业家的示范引领作用,充分展示一批具有创新精神和创业能力,适应国际竞争需要的职业化、现代化、国际化的青年企业家,中国有色金属报特开设《青年企业家》专栏,大力宣传和推广优秀青年企业家所取得的成绩,树立青年企业家在行业变革和建设中创新发展、建功成才的典型,激励再生资源产业企业家抢抓机遇、艰苦创业、开拓进取,为推动再生资源行业高质量发展贡献力量。


640.png


鸿劲新材厂区


春风拂面,万物复苏,广东鸿劲新材料科技股份有限公司(以下简称鸿劲新材)旗下生产工厂——南通鸿劲金属铝业有限公司(以下简称南通鸿劲)迎来了一年中最为生机勃勃的时节。近日,笔者一行走进宽阔整洁的工厂内,只见一辆辆运输货车有序地进入,满载着从各地回收来的废铝料,它们将在这里涅槃重生。车间内,堆积如山的再生铝原料经过分选、破碎、熔炼、精炼等环节后,可“再生”为汽车零部件生产所需的原材料。


从20世纪90年代的一个小工厂,到如今中国最大的铝合金制造企业集团之一,鸿劲新材在再生铝的赛道上从未停止过奔跑。近30年的风雨兼程,鸿劲新材已在华中、华南和华东地区拥有11家生产工厂和2家专业的铝合金新材料研究院,年生产能力达85万吨,产品广泛应用于汽车、5G通信、3C电子、新能源、储能等领域。鸿劲新材董事长邝满兴作为新一代掌门人,彰显了一名青年企业家的活力和能力。近年来,在他的领导下,鸿劲新材不仅稳固了市场地位,更实现了营收的稳步增长。作为鸿劲新材的接班人,邝满兴将企业做大做强的秘诀是什么?他是如何理解青年企业家的责任与担当呢?


2.png


鸿劲新材董事长邝满兴


历练之路 坚持守正创新


受父辈的影响,我对再生铝行业有着浓厚的兴趣,当看到再生资源行业前景越来越好,再生铝也迎来新的发展机遇时,我决定做好接班人,带领鸿劲新材不断突破、再攀高峰。”在家族的影响下,邝满兴很早就认识到了发展再生铝在改善生态环境和促进经济发展方面意义非凡,且我国铝的需求持续扩大,铝应用也在不断拓展,再生铝作为资源循环利用的重要组成部分,其产业战略地位也在不断提升。因此,邝满兴在2009年便进入鸿劲新材,开启了历练之路,先后在采购、物控、生产、品质管理以及销售等部门工作。2017年,邝满兴主要负责公司的采购工作,并逐渐接手公司的整体经营;2018年,鸿劲新材成立了控股投资公司,邝满兴担任执行董事;2022年,作为鸿劲新材董事长兼总裁,邝满兴正式全面主持公司的各项经营管理工作。


34.jpg


熔铸车间


常言道,创业难、守业更难。邝满兴接手鸿劲新材时,与公司高管团队共同审视了企业发展现状,很快就厘清了什么要“守”,什么要“变”。鸿劲新材当时已经具备了良好的发展基础。旗下工厂分别归几个团队管理,每个团队都有明确的负责人。这种管理模式,为公司的稳定运营提供了坚实的保障。稳定的领导班子和成熟的管理团队,不仅为企业的持续发展提供了动力,也为应对市场变化打下了坚实的基础。接手后,邝满兴继续沿用这套成熟的组织体系和稳固的管理模式,如今,华南、华中、华东3大再生铝运营中心已完成布局。


邝满兴说:“我认为守业,不仅是保持现有的成果,更要在已有的基础上不断开拓创新,持续发展。这是一个更为艰巨的任务。”正所谓守其精华、变其积弊、志向发展,邝满兴接手时,企业规模已经很大,因此管理的难度也在不断加大,如何持续创新、如何应对市场的变化、如何保持团队的凝聚力,都是他需要面对的问题。


蓬勃发展 硕果累累


从上游的再生铝原料收储分选,到铝合金锭生产、铝合金液生产和配送,再到专业的产品研发、自主设计制造熔炼设备,邝满兴和他的高管团队对企业发展脉络和产业布局作了十分清晰的规划,得益于此,鸿劲新材近年来发展势头十分迅猛,业绩实现了显著增长。鸿劲新材收入规模大幅提升,从2020年的年营业收入40亿元增长到2023年的73亿元,几乎翻一倍的增速。铝液直供配送优势也愈发凸显,该公司的铝液配送规模从2020年占比60%提升到2023年占比70%。同时,配送能力也得到了显著增强,配送距离从最初的30公里扩展到50公里,再到80公里,目前已实现对100公里内的客户进行配送。新材料开发也取得了一定突破,2020年,特斯拉宣布采用免热处理材料进行一体化压铸,鸿劲新材不懈努力,在2023年获得了免热处理材料领域的专利。除此之外,鸿劲新材还在高强高韧材料、汽车电机壳体、可阳极氧化等新材料领域取得了专利权。


35.png


免热处理材料发明专利


在工厂布局方面,2023年,安徽省六安市的安徽鸿劲工厂、云南省文山市的云南鸿邦工厂和天津市经济开发区的天津鸿劲工厂共3处新的生产基地开工,标志着鸿劲新材在华东、华北、西南区域的布局进一步完善。除此之外,鸿劲新材子公司广东华劲汽车轻量化高端铝合金精密材料生产基地肇庆新区开业,湖北华劲新能源铝合金材料生产基地第一条生产线也已正式投产。两处生产基地的建成,标志着鸿劲新材在广东省第三家生产基地搬迁完成、在华中地区第二家再生铝工厂正式投产。


为了向更高的技术山峰攀登,鸿劲新材与国内重点高校积极开展产学研合作。2017年9月,鸿劲新材与苏州大学合作,共建苏州大学——广东华劲金属铝业集团新材料研发中心,鸿劲新材开始系统性推进产学研工作。2018年8月,鸿劲新材在广州市增城经济开发区成立了华劲新材料研究院,致力于实用新型铝合金材料研发。研究院成立后,鸿劲新材与苏州大学、中南大学、华南理工大学、东北大学相继开展产学研合作项目。2023年3月,鸿劲新材依托南通鸿劲技术中心,成立独立的南通研究院,并陆续与山东大学、中铝苏州研究院等高校和科研机构开展合作。目前,鸿劲新材拥有专职研发人员30名,每年投入近千万元开展研发工作。


36.jpg


实验室


截至2023年底,鸿劲新材各子公司共拥有各项专利221项,其中,发明专利42项。“值得一提的是,两个研究院经过近5年的研发,在2022年—2023年相继获得了新能源汽车电机壳体铝合金、可热处理强化高韧铝合金、免热处理高韧性ALSI铝合金、高强度高导热ALSI铝合金、可阳极氧化等多种适用于新能源领域的铝基新材料,为鸿劲新材在新能源市场的开拓提供了技术保障。”邝满兴介绍道。除此之外,鸿劲新材于2023年10月加入ASI铝业管理倡议,正式成为生产和转化加工类成员。鸿劲新材勇于挑战、奋发图强、强强联手,不断致力于提高再生铝的利用水平和效率,为再生资源产业作出更大的贡献。


企业文化独到 人才基石牢固


“先做人,再做事,做好自己该做的,能力足够强大了,别人才会尊重你,服从你的领导。”邝满兴一直用这句话激励、鞭策着自己。在企业文化和团队管理方面,他非常注重提高员工凝聚力、激发员工创造力、提升竞争力。在参观时,笔者接触到该公司多名员工,了解到他们已在此工作近10年,将自己的青春和热情奉献给了鸿劲新材。在交流中,可以感受到这些员工强烈的归属感和极强的凝聚力。显然,这与鸿劲新材对员工的承诺兑现、潜力培养以及福利关怀密不可分。


员工是企业发展的基石。在谈及管理理念时,邝满兴表示,鸿劲新材始终秉承以人为本,每个员工都被视为公司宝贵的资产,不仅在招聘时注重员工的个人潜力,更在员工入职后提供持续的培训和发展机会。对于“好苗子”,该公司会安排资深员工进行一对一指导,确保快速成长。除了职业发展的支持,该公司还定期开展员工父母的慰问工作,以此表达对员工家庭的关心和感激。


78.jpg


铝锭


青年人才是引领企业高质量发展的“活水源泉”。邝满兴深知青年人才可为鸿劲新材带来持续创新力和发展活力,但由于该公司各个工厂存在冶炼工序,属于传统重工业范围,对青年人才尤其研究人才吸引力不足。“大家都想在周边基础设施配套好、商业配套完善的地方工作,所以我们一开始就在广州设立研究院,后来南通工厂各方面条件及周边配套也逐渐成熟,我们就在南通设立了研究院。”邝满兴说道。


近2年来,鸿劲新材在与高校合作研发项目基础上,也与中北大学、南通大学等高校共同培养研究生,给予学生在上学期间接触工厂生产工序的机会,便于提升后续直接就职的意愿。邝满兴表示:“我们从今年开始,每年都有8~10个研究生在南通研究院实习和工作。我们以后也会加强与高校人才培养方面的合作。”


为激发员工积极性,吸引和保留人才,鸿劲新材还实施了两期股权激励。据介绍,第一期员工持股计划主要是公司工作5年以上的高管人员,基于高管对于公司贡献的肯定,采用直接持股、间接持股两种形式。第二期员工持股计划基于岗位对于公司未来发展的重要性和员工个人潜力进行,不与工作年限和资历挂钩,面向对象更广泛,包括中基层管理人员和技术骨干。


正是这种对人才的深度关怀和培养,使得员工们在鸿劲新材找到了强烈的归属感,增强了对企业的忠诚度。得益于这样一支充满激情、团结协作的优秀团队,鸿劲新材在竞争激烈的再生铝加工行业中,始终保持着领先地位。


79.jpg


厂区铝液包


坚持创新驱动 推进高质量发展


在谈及企业未来发展规划时,邝满兴表示,鸿劲新材将继续坚持创新驱动,加大研发投入,不断发挥企业优势,一要继续以液态铝合金配送服务为特色,扩大铝液配送的规模;二要大力推动铝基新材料市场的开发和应用,免热处理材料领域在1~2年内实现量产,高强高韧材料领域实现量产;三要完善再生铝保级还原全产业链各个环节,坚定不移地走低碳发展之路。


除此之外,鸿劲新材还要提高工厂投产产能。目前,湖北华劲、安徽鸿劲、天津鸿劲、云南鸿邦4个新建工厂规划产能达到了年产70万吨,未来将不断突破更高目标。鸿劲新材还在积极探讨在国外设立工厂的可能性,已对东南亚市场进行了前期考察,以评估在当地设厂的可行性和潜在优势。鸿劲新材将积极推进低碳零部件产业园的建设,该公司已经在六安市成功落地一个园区,作为早期进入者,成功吸引了一些压铸客户在工厂周边建厂。


881.png


鸿劲新材厂区


如今,鸿劲新材拥有先进的技术、强大的产品研发能力、高品质的产品、优质的服务、科学的管理体系。邝满兴带领着鸿劲新材一次又一次地创造了新的突破,朝着更加国际化、创新化的方向迈进,在市场竞争中一次又一次取得卓越的成绩,为实现碳达峰、碳中和目标贡献企业力量。“未来,我们将不忘初心、砥砺前行,真正做到鸿劲新材,熔合无限可能!”邝满兴说。


声明:本文版权归原作者所有且仅代表原作者观点。凡注明来源为“铝加网”的文章,版权均属铝加网所有,未经授权不得转载。如需转载,必须与铝加网(电话:18925937278)联系授权事宜,转载必须注明稿件来源:铝加网。铝加网保留对任何侵权行为和有悖本文原意的引用行为进行追究的权利。

全部评论(0
登录,参与评论前请先登录
暂无评论
询盘
联系方式
电话 暂无! 手机 暂无!
联系人 暂无! 地址 暂无!
电话 暂无!
手机 暂无!
联系人 暂无!
地址 暂无!
凤铝铝业展馆首页
来源
发布
加载中....
取消
保存海报 微信好友 朋友圈 QQ好友
提示
确定