葛红林：闯新路开新局 谱写地研院改革发展新篇章

闯新路开新局 谱写地研院改革发展新篇章 ——摘自在北京矿产地质研究院建院70周年座谈会上的讲话 中国有色金属工业协会 党委书记、会长 葛红林 　　今天，我们齐聚一堂，共同庆祝北京矿产地质研究院（以下简称“地研院”）建院70周年。 　　70年来，地研院从1955年的重工业部地质局矿物检验所蹒跚起步，历经多次搬迁、易名和隶属关系调整，再到2020年完成公司制改制，每一次变革都主动求新求变，每一次调整都坚守资源报国的初心、扎根有色主业。正是这份坚定，成就了地研院70年的持续发展。 　　一是党建创新有亮点，引领发展有方向。近年来，地研院党委贯彻全面从严治党要求，积极推进“党建与业务工作双融共促”的创新实践；在重大项目攻坚中，党员干部冲锋在前；在体制机制改革中，党组织把握方向；在科技创新突破中，党员骨干勇挑重担。在地质人才培养中，形成一支专业齐全、结构合理、作风过硬的人才队伍，为事业发展提供不竭动力。在党建与业务深度融合中，“因院制宜”开展党建创新课题攻关活动，把强化党建引领与新时代对地质工作的新要求结合起来，与全院业务项目、标准建设、服务平台结合起来，推动党建工作与地质调查工作同部署、共推进，凸显地研院党建与业务融合特色，筑牢根基、凝聚力量、推动发展。 　　二是技术创新敢闯“无人区”，领跑行业前沿。地研院始终把自主创新作为发展的“核心引擎”，在核心技术上不断突破，打破了一项又一项行业壁垒：在物探领域自主研发20余项装备，从动力三角翼航空磁测系统到高精度井中三分量磁测系统，从UFO-CS铯光泵无人机航磁系统到TEMS-3S瞬变电磁探测系统，从“经验找矿”到“AI找矿”，一款款创新装备的推出，为我国矿产勘查事业的高质量发展作出了创新贡献。 　　三是科研勘查结硕果，夯实资源底气。70年来，地研院荣获国家级奖项4项、国家科技攻关荣誉项目3项、省部级科技进步奖154项，拥有10项国家发明及实用新型专利、110余部学术专著。特别是在科研勘查实践中，地研院始终扮演着“先行者”的角色，承担“六五”至“十四五”国家科技攻关项目、国家973项目、国家自然科学基金项目等各类科研项目574项，在成矿理论、找矿技术、矿产勘查等方面不断突破，累计主导探获铜、铅、锌、钼等有色金属资源储量数千万吨，金、银贵金属资源储量千余吨。 　　四是生态地质开新局，服务行业绿色发展。在生态地质领域，地研院积极探索矿产资源基地“资源—环境—技术经济”三位一体综合调查路径，形成地研院系统生态环境地质调查工作方法和流程体系，推动地质工作与生态保护深度融合。相关流程方法充分运用在黄柏河流域生态环境综合地质调查、承德地区生态地质区划体系构建等工作中，为绿色矿山建设、生态文明发展提供了成功案例。 　　五是全产业链布局，塑造品牌优势。在产业发展上，地研院积极探索“科研—勘查—开发”一体化特色发展之路，构建起覆盖地质科研、矿产勘查、生态地质、矿业咨询、资产运营的全产业链布局。不断拓展境外地质业务，在坦桑尼亚汉得尼金矿、智利月亮山铁铜矿等项目中实现重大找矿突破，“走出去”成效显著。 　　六是发挥分会平台作用，提升服务行业水平。在服务行业上，充分发挥矿产资源绿色评价研究中心、地质矿产分会等“六大平台”的联动协同效应，精心组织行业活动，广泛开展交流合作，跟踪研究行业变化，聚焦问题、建言献策，有效塑造专业品牌。牵头编制多项团体标准，深入推进有色地质数据库建设与共享，建设首个“地质云·有色”行业节点，初步建成地质信息化和快速调查评价两大体系，行业咨询服务能力明显增强，在促进有色地勘单位和矿山企业转型升级、绿色发展、开放发展等方面具有很好的引领和示范作用。 　　70年来，地研院对我国有色金属地质工作作出了重要贡献。继往开来，地研院使命光荣、责任重大。在此，我就闯新路开新局，谱写地研院改革发展新篇章，提出5点希望。 　　第一，要坚持党建统领，营造风清气正的党风和企风。党建抓得好不好，直接决定一个单位的凝聚力和战斗力。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实发挥好党组织的政治功能与战斗堡垒作用，把党的领导融入单位治理各环节，把党的建设转化为指导全单位改革发展稳定的实际成效。当前，要巩固拓展学习教育成果，牢记“五个必须”、严防“七个有之”，持续正风肃纪，真正营造风清气正的党风和企风。要对巡视发现的问题立行立改，做到“举一反三”，不断完善制度，加强管理、堵塞漏洞、补齐工作中的短板，坚决做好巡视整改“后半篇文章”。 　　第二，要坚持服务国家战略，在保障关键矿产资源安全中展现新担当。当前，资源保障不足是我国有色金属行业发展的重要瓶颈。比如，关键矿产资源仍然短缺，对外矿产依存度仍然偏高，新发现的矿产资源仍然不多。 　　找矿工作事关国家资源安全大局，要想国家所想，急国家所急，全力以赴，加快找到有色金属的大矿、好矿和急需矿，不仅要在国内加快重点成矿区带的勘查力度，推动老矿山深部及外围找矿突破；而且要加大共建“一带一路”国家资源合作，服务行业企业优化海外矿权布局，构建“国内为主、海外补充”的资源保障体系，为我国矿产资源安全贡献更大力量。 　　第三，要坚持创新驱动，在推动地质科技自立自强中实现新突破。地质科技是矿产勘查的核心竞争力，地研院要瞄准国际地质科技前沿，聚焦成矿理论、勘查技术、生态修复等关键领域，加大科研投入，组建跨学科创新团队，突破一批“卡脖子”技术。重点研发“空-地-井”立体协同勘查技术、深部资源探测技术、生态地质调查技术等，推动地质科技与大数据、人工智能等新兴技术深度融合，构建具有自主知识产权的地质勘查技术体系，力争在成矿理论创新、勘查装备研发、绿色勘查技术等方面达到国际先进水平，打造我国地质科技创新的“高地”。 　　第四，要坚持深化改革，在激发企业发展活力中探索新路径。作为转制企业，地研院要持续完善现代企业制度，健全市场化经营机制，充分激发企业内生动力，在做出业务特色的基础上更加注重经济效益，跑赢市场、赢得发展；要适应地勘行业转型趋势，坚持“资源地质与民生地质并举”，不断拓展业务领域，从美丽中国、乡村振兴、生态保护、地灾治理等方面入手，转型升级服务资源环境多要素空间格局；要进一步整合产业链资源，推动科研成果转化与产业化发展，实现“科研出成果、产业创效益”的良性循环，提升企业核心竞争力，迈向国际一流。 　　第五，要坚持传承优良作风，在培育新时代地质队伍中塑造新形象。“三光荣”“四特别”是地质行业的优良传统，也是地研院70年发展的宝贵精神财富。希望地研院弘扬好艰苦奋斗、求真务实、甘于奉献的优良作风，传承好“诚信、创新、卓越”的企业精神，特别是加大对青年人才的培养和传承，通过重大项目历练、导师带徒、国际交流等方式，打造一支有理想、有本领、有担当、能吃苦的新时代地质队伍，树立地研院专业、务实、创新的良好行业形象。 　　一直以来，地研院都是协会工作的重要支撑，有色协会也将一如既往关心、支持地研院的发展建设。希望地研院全体同志以建院70周年为新的起点，不忘初心、锐意进取，努力把地研院建设成一流地质科技型企业，为地勘单位成功转型发展闯出新路子，为行业高质量发展、谱写中国式现代化有色新篇章作出新的更大贡献。