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致敬铝业新青年丨华昌集团曾伟煊:跳出舒适圈,只为心中那个梦想

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2022年05月05日 09:44:40
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“年轻人,需要及时走出舒适区,需要不断地创新并顺应潮流,这样方可更好地寻找自己的生存和发展空间。”


曾伟煊

广东华昌集团有限公司总经办主任


两年前,他仍在政府职能部门工作,与身在广州的千百万上班族一样,开始谋划自己的新未来。翻看他的履历,从大学分配到地方工作,到“三支一扶”大学生村官选调生到广州市一线城市政府职能部门,他算一个幸运儿。突然有一天,他发现了自己对家乡的无限热爱,发现家乡本土的企业正在蓬勃发展,他需要转身,选择一条不寻常的路,南海,是他的根和命运的归属。


他,就是本文的主人公——广东华昌集团有限公司总经办主任曾伟煊。


华昌集团在国内铝型材企业中,是一家较有资历、起步较早的公司,曾获中国有色金属加工工业协会颁发“中国建筑铝型材十强”荣誉,在铝行业享有盛誉。加入华昌集团,成为曾伟煊职场的一个转折点。“和所有华昌同仁一样,我们一起奋斗,一起积累,公司多元化的业务领域、诚信的文化、严格的运营管理体系、高品质的产品规范、优秀的人才、充满活力的团队,在这样的氛围中,我也在不停地学习和成长。十分感谢公司领导和同事给予的指导帮助、信任和支持,让我得到历练,我很珍惜。”曾伟煊说到。


在这两年里,曾伟煊主要负责政府公共关系工作、公司对外业务、公司商标管理、广告策划等工作,凭借在岗位上的出色表现,曾伟煊于2021年被评为广东(南海)铝加工产业联盟先进工作者,所有的付出、努力终获回报。作为行业的青年骨干代表上台领奖,曾伟煊称自己与有荣焉,也感受到铝加工大家庭对新生力量的爱护与重视。


曾伟煊(左一)获颁“先进工作者”奖项


谈到本次约访的主题,曾伟煊对于铝业“后浪”有着自己的看法,“在铝行业,即便是一个最小的技术、质量进步,背后也一定有着一个专业的高素质人才团队。近年来,我国传统制造业的成本优势正在逐渐减弱,但产业链完整的优势依然存在。对此,我们既可以通过持续提升传统制造业的工艺、质量、设计与效率来巩固既有优势,也可以通过应用先进技术提升改造传统产业,将其发展成先进制造的重要组成部分。如何吸引高素质的青年加入传统制造业大军,也是我们作为年轻管理人员必须思考的课题。目前,国际经济形势下行压力依然较大,国内市场竞争异常激烈,我们铝行业虽前景广阔,但也同样存在一些困难和问题,所以,我们肩上的担子并不轻松,尤其是要带好一支团队,并要激发这支年轻团队的战斗力,是需要智慧和定力的。”


访谈最后,曾伟煊补充说道,“年轻人,需要及时走出舒适区,需要不断地创新并顺应潮流,这样方可更好地寻找自己的生存和发展空间。”

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