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业务比我还差,他凭什么成为我的上司
“我的头儿还不如我呢,他凭什么对我指手画脚”。 “我那下属真是笨到姥姥家了,怎么教就是教不会”。 “我们老板从哪里找来的这么一个人,什么都不懂,还想管我们”。 “老板怎么会用他,…
2018年03月16 16:35 | 来源:世界经理人
领导力:你的好人缘真的不等于会管理
“我们公司的合伙人是我的好哥们儿,我们上学时就认识了,他是在我刚创业时陪伴我的人,现在帮我管理着一个部门。当时他真的贴钱陪我创业,我发不出工资,他从自己家里取了不少钱给我。但是呢…
2018年03月16 16:33 | 来源:经理人网
企业高级副总裁管理经验分享,中高层管理者10条管理心经!
很多中高层管理者都有这样的烦恼:老板吹毛求疵,一汇报就发火;下属不服管理,一批评就跳高。归根结底,是因为他们对企业管理还没登堂入室。管理其实很简单,一是做人和管人,一是做事和管事…
2018年03月07 14:48 | 来源:人生指南
涨薪机会集中在这六个领域,准备好了吗?
对于很多人来说,薪酬不仅是维生手段,也是获得职业幸福感的重要指标。而在经济大环境日趋不稳定的当下,薪酬如何更是员工们最关注的职场话题。《人才趋势2017年全球研究》称:“员工每月…
2018年02月26 20:27 | 来源:界面新闻
有才华的员工喜欢这样的领导,你是吗?
在当今快速变化的环境中,创新被普遍视为组织竞争力和生存的关键要素。然而,许多员工具备了创造性思维技能和专业知识,却未在企业里得到充分的认可和栽培,致使其才能无用武之地。组织需要藉…
2018年02月26 20:24 | 来源:清华管理评论
你能当领导吗?取决于这三个关键问题
有人说,一只蝴蝶在巴西扇动翅膀,可能会在美国的德克萨斯州引起一场龙卷风。这个蝴蝶效应理论试图说明:初始条件的十分微小的变化经过不断放大,对未来状态会产生巨大的影响。 其实,蝴蝶效…
2018年01月09 17:24 | 来源:领导力
指责你的员工,千万别说这七句!
作为老板,就是一个团队的管理者,指责下属时这七句话最伤人。请对照检查自己,有没有说过下面的最伤害下属的七句话? 1.听我的还是听你的 这是一种典型的独裁式管理,它伤掉的是下属的积…
2018年01月09 17:19 | 来源:领导力
员工真正需要的不是“打分”,而是信息反馈
美国普渡资源管理公司有员工近千人,旧的绩效考核系统缺乏明确的考核标准,实施中也未能保证公正与公平。在旧的考核过程中,员工也不知道公司对他们的期望是什么。通过考核来发现绩效优异的员工…
2017年12月18 09:58 | 来源:世界经理人
老板,不该管的请别管!
一个企业想要做到管理有条不紊,就要有管理层次,而现代管理就有着明显的层次分别。 像一个公司中有决策层、管理层、执行层。各层次都分有与之相对应的职责和权利: 1、决策层负责企业的经…
2017年11月24 15:30 | 来源:管理者成长平台
与同事相处的秘诀:只看当下
你是否曾和哪位同事关系紧张? 如果答案是No,你恰好是那种讨人喜欢、大家公认的好同事,也至少会有想和谁关系更亲密的想法吧? 好了,现在你就要想着那位与之关系紧张或者希望更亲密的同…
2017年11月24 12:00 | 来源:瑞士国际管理学院
中国为什么没有百年品牌?
中国有句俗话:打江山容易坐江山难。这句话应用到品牌管理上,有着异曲同工之妙。可口可乐、丰田、花旗银行,这些世界大牌为何能在商界屹立几十年甚至上百年不倒?很大原因就是它们善于管理和…
2017年11月24 11:55 | 来源:品牌说
老板,我的工资不是你发的!
A君2014年初应聘到一家石油机械厂任石油钻采设备的销售人员,入职时,老板很明确的说,只要三年之内能卖掉一套设备,就算是优秀设备销售人员。三年内只核发底薪3000元/月,设备销售…
2017年10月18 14:55 | 来源:企业管理
领导者:卓越与平庸之间只隔一个“哈利规则”
如果你问一位领导:“你愿意任用比你表现更优秀的人吗?”相信每一位领导都会回答:“愿意”。但现实的情况是:大多数人都希望并会雇佣能力比自己差的人。 这就是南加州大学校长史蒂文B.桑…
2017年10月18 14:52 | 来源:世界经理人
这才是有魅力的领导
前几天,在拜访一个多年企业高管时,曾经问他一个问题,就是:“你心目中的好领导画像是什么?”对方给我的回答非常笼统,简直就是MBA的教科书。但事实上,因为这个世界没有完美的人,即便…
2017年09月28 10:33 | 来源:网络
一个人是否靠谱,闭环很!重!要!
看了一篇文章,说《一个人靠不靠谱,就看这三件小事》,文中提到: 我所理解的靠谱就是你把这事交给他之后完全不用操心后续,因为你知道他肯定能落实,就算没办好,也能及时给你一个回馈,这…
2017年09月27 17:22 | 来源:培训每日谈
能不能做与肯不肯做
《任正非正传》一书里记录了这样一个故事: 华为一个新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,洋洋洒洒写了一封“万言书”给任正非,原本以为自己独到的见地能够打动领导,但结果任正非批…
2017年09月27 17:19 | 来源:中国经济网
西点军校最贵一课:没强大内心的人,没资格谈人生
尽管西点军校的招生选拔已经足够严苛,但是每年录取的学生中还是有五分之一选择了中途退出。这五分之一的学生中有很大一部分是在大一结束时选择退出的,因为就在这一年他们要经历西点军校最为…
2017年08月31 09:58 | 来源:网络
荐读丨关于如何“管理”你的上级
工作中,到底该如何与上级协作?怎样才能获得上级的青睐?这是大多数人都会遇到的问题。 其实,上级也可以被“管理”。以下与上级高效协作的11条建议,仅供参考。 01 上级是面对很多个…
2017年08月28 16:13 | 来源:逻辑思维
企业创始人应该具备的6种能力
一家公司的成功,抛开运气因素,至少70%是因为创始人;而一家公司的失败,同样抛开运气因素,则100%归因于创始人。这句话有很多人说过很多次,但是大多只是总结现象,没有寻求本质。所…
2017年08月28 11:55 | 来源:刘爽 NOP时尚品牌联合创始人、前京东总裁助理
不要等老板来安排你的工作
公司里总有一些人经常闲着无事可干,领导走过去询问原因,他就说:“您安排的事情做完了,没事啦。”这样的人每个公司都存在,他们认为,做完老板安排的事情就很不错了。然而,在企业里,虽然…
2017年07月27 09:58 | 来源:网络
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